Aposentadoria por idade mínima: o que mudou com a Reforma da Previdência

A Reforma da Previdência, aprovada em 2019, mudou profundamente as regras para aposentadoria no Brasil. A principal alteração foi a criação da idade mínima obrigatória, que passou a ser de 65 anos para homens e 62 anos para mulheres, com tempo mínimo de contribuição de 20 e 15 anos, respectivamente.

Antes, era possível se aposentar apenas pelo tempo de contribuição (30 anos para mulheres e 35 para homens), sem exigência de idade. Essa possibilidade acabou, e agora todos precisam atingir uma idade mínima, o que adiou o acesso ao benefício para muitos brasileiros.

Para quem já contribuía antes da reforma, foram criadas regras de transição, que combinam idade e tempo de contribuição de formas diferentes. A escolha da melhor regra depende do histórico de cada trabalhador, por isso é importante fazer um planejamento previdenciário e buscar orientação especializada.

As mudanças trouxeram impactos sociais e econômicos: trabalhadores informais encontram mais dificuldade para se aposentar, e há críticas sobre desigualdades entre homens e mulheres. Ainda assim, o objetivo do governo foi equilibrar as contas públicas e tornar o sistema mais sustentável.

Planejar o futuro e acompanhar suas contribuições no aplicativo Meu INSS são passos essenciais para garantir segurança e evitar prejuízos no momento da aposentadoria.

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